Poniżej zaprezentowane zostały skrócone opisy projektów rekomendowanych do realizacji  w I edycji konkursu Działań 1.1, 1.5, 1.6 SPO RZL. Projekty są/będą realizowane po podpisaniu umowy przez beneficjentów z Departamentem Wdrażania EFS. 

Dostępny jest również plik do pobrania ze wszystkimi skróconymi opisami projektów rekomendowanych w I konkursie. Lista opisów projektów będzie aktualizowana raz w miesiącu.  

Prosimy wybrać poszczególne województwo:

 woj. dolnośląskie
 woj. kujawsko-pomorskie
 woj. lubelskie
 woj. lubuskie
 woj. łódzkie
 woj. małopolskie
 woj. mazowieckie
 woj. opolskie
 woj. podkarpackie
 woj. podlaskie
 woj. pomorskie
 woj. śląskie
 woj. świętokrzyskie
 woj. warmińsko-mazurskie
 woj. wielkopolskie
 woj. zachodniopomorskie

 projekty realizowane na terenie całego kraju

Skrócone opisy projektów w ramach I edycji konkursu Działań 1.1, 1.5, 1.6 SPO RZL 

(pobierz plik w formacie .pdf)

(pobierz plik w formacie .rtf)

Województwo dolnośląskie

Działanie 1.1 SPO RZL

1. Ochotnicze Hufce Pracy Dolnośląska Wojewódzka Komenda

Adres: ul. Mazowiecka 17, 50-412 Wrocław,
tel. 71 344 65 70
e-mail: dolnoslaska@ohp.pl

Tytuł projektu: "Dostosowanie kwalifikacji kadry Dolnośląskiej Komendy OHP do standardów Unii Europejskiej"

Projekt zakłada wzmocnienie OHP jako instytucji rynku pracy poprzez lepsze dostosowanie oferty usługowej jednostek OHP z terenu Dolnego Śląska do rosnących potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej młodzieży defaworyzowanej, zagrożonej bezrobociem.

Działania projektu adresowane są do pracowników OHP z Dolnego Śląska – (1) kadry wychowawczej (wychowawców, pedagogów, specjalistów ds. wypoczynku młodzieży) bezpośrednio opiekującą się młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym, (2) kadry Wojewódzkiej Komendy i podległych jej jednostek terenowych, w sposób pośredni pracujących na rzecz uczestników OHP. Projekt odpowiada na potrzeby szkoleniowe kadry OHP, które wynikają z zaistnienia nowej sytuacji społeczno - politycznej (członkostwo Polski w Unii Europejskiej) i wiążą się z nowymi szansami i wyzwaniami.

Działania projektu realizowane będą w 4 modułach: 1 - cykl szkoleń dla kadry wychowawczej (tematyka szeroko związana z rynkiem pracy i podwyższanie umiejętności pedagogicznych), 2 – cykl szkoleń dla kadry Komendy Wojewódzkiej (związany z pozyskiwaniem i skutecznym wykorzystywaniem środków z funduszy unijnych), 3 - szkolenia językowe, 4 – szkolenia w zakresie obsługi komputera.

 powrót na górę

Działanie 1.5 SPO RZL

1. Powiatowy Urząd Pracy w Kamiennej Górze

Adres: ul. Sienkiewicza 6a, 58-400 Kamienna Góra
tel. 75 645 01 61
e-mail: wrka@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Alternatywą praca

Realizacja projektu zakłada przygotowanie osób bezrobotnych do wejścia na rynek pracy i powrotu do czynnego życia zawodowego oraz ograniczenie zjawiska marginalizacji społecznej wśród 60 osób długotrwale bezrobotnych (zarejestrowanych powyżej 24 miesięcy – nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji)   poprzez wsparcie ich w zakresie aktywizacji zawodowej.

Przedsięwzięcia przewidziane do realizacji:
- pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez przeprowadzenie szkoleń w Klubie Pracy w zakresie umiejętności poszukiwania pracy, ze szczególnym uwzględnieniem specjalistycznych porad psychologa mających na celu przełamanie barier psychologicznych,
- usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy z uwzględnieniem indywidualnych planów działań,
- szkolenia zawodowe mające na celu dostosowanie umiejętności i kwalifikacji do potrzeb lokalnego rynku pracy poprzez ich nabycie, zmianę lub uzupełnienie,
- organizacja przygotowania zawodowego w miejscu pracy w celu nabycia nowych kwalifikacji zawodowych lub stażu w celu zdobycia doświadczenia zawodowego.

 powrót na górę

2. Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu

Adres: ul. Lwówecka 10, 59-800 Lubań
tel. 75 722 35 19
e-mail: wrlu@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Program aktywizacji zawodowej zagrożonych wykluczeniem społecznym "OD BEZRADNOŚCI DO AKTYWNOŚCI".

Celem projektu jest zaktywizowanie zawodowe 30 osób bezrobotnych powyżej 25 roku życia, pozostających bez pracy powyżej 24 m-cy nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji, poprzez  skierowanie 12 uczestników projektu na szkolenia zawodowe z wcześniejszym objęciem tej grupy pomocą i wsparciem doradcy zawodowego oraz skierowanie 18 osobowej grupy do odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy u pracodawców.

Przed skierowaniem do pracodawcy osoby te objęte zostaną pośrednictwem pracy. Ponadto przewiduje się dokonanie zwrotu kosztów dojazdu uczestników przygotowania zawodowego i szkoleń zawodowych.

Wskazane działania mają na celu:
- ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego i zawodowego,
- przygotowanie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym do wejścia na rynek pracy po długotrwałym okresie bezrobocia,
- powrót do czynnego życia zawodowego,
- zwiększenie zdolności do zatrudnienia poprzez działania realizowane w ramach programu.

 powrót na górę

3. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Śląskiej

Adres: ul. Wrocławska 4,  55-300 Środa Śląska
tel. 71 317 25 05
e-mail: wrsr@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Metamorfoza

Głównym celem projektu jest reintegracja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Podejmowane działania mają za zadanie odbudowanie umiejętności uczestnictwa beneficjentów w społeczności lokalnej, przygotowanie do pełnienia ról społecznych, przygotowanie do samodzielnego świadczenia pracy oraz włączenie w rynek pracy. Projekt skierowany jest do 40 osób zarejestrowanych Powiatowym Urzędzie Pracy w Środzie Śląskiej, które z różnych przyczyn zostały wyłączone z życia zawodowego i społecznego, oraz są zagrożone wykluczeniem społecznym.

Do głównych działań podejmowanych w ramach projektu należy zaliczyć: promocję projektu, utworzenie paktu lokalnego na rzecz podejmowanych działań, przeprowadzenie naboru i selekcja uczestników, zorganizowanie grup wsparcia, doradztwo zawodowe, szkolenia aktywizujące i kompetencyjne, przygotowanie zawodowe na stanowisku pracy, prace interwencyjne, zewnętrzne pośrednictwo pracy, monitoring podjętych działań. Działaniem innowacyjnym będzie zastosowanie wsparcia towarzyszącego w formie: zwrot kosztów dojazdu na szkolenia oraz dodatki szkoleniowe, zwrot uczestnikom kosztów opieki nad osobami zależnymi, stypendium.

 powrót na górę

4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu

Adres: ul. Bethovena 1-2, 58-300 Wałbrzych
tel. 74 664 08 00
e-mail: m.jakacka@mops.walbrzych.pl

Tytuł projektu: Program wsparcia dla młodzieży przy współudziale wolontariuszy "Szansa dla młodzieży"

Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji społecznej wałbrzyskiej młodzieży w wieku: 15-17 lat pochodzącej z rodzin dysfunkcyjnych, słabo uczącej się oraz sprawiającej trudności wychowawcze.

Cele szczegółowe:
a) zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej młodzieży,
b) przygotowanie młodzieży do decyzji o wyborze szkoły ponadgimnazjalnej,
c) przygotowanie młodzieży do "wejścia" na rynek pracy,
d) stworzenie warunków do eliminacji barier rozwojowych młodzieży (osobistych, finansowych, edukacyjnych),
e) przysposobienie młodzieży do pełnienia ról społecznych, przy jednoczesnym usamodzielnianiu i uodparnianiu na negatywne wpływy środowiska.

Kluczowe działania:
a) wyłonienie grupy beneficjentów ostatecznych,
b) wyjazd integracyjny,
c) zdiagnozowanie przyczyn procesu marginalizacji młodzieży,
d) utworzenie grup wsparcia,
e) warsztaty planowania życia i kariery zawodowej,
f) pomoc w nauce w formie korepetycji, których udzielać będą wolontariusze,
g) udział w kursie językowym,
h) doradztwo psychologiczne.

 powrót na górę

5. Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu

Adres: Powstańców Śląskich 98, 53-333 Wrocław
tel. 71 360 43 47
e-mail: tomasz.projekty@pup-wroclaw.pl

Tytuł projektu: Bezrobocie -czas na zmiany - aktywizacja bezrobotnych powyżej 24 miesięcy.

Celem projektu jest zwiększenie szans powrotu na rynek pracy osób długotrwale bezrobotnych (powyżej 24 miesięcy).

Uczestnicy projektu: osoby długotrwale bezrobotne pozostające bez pracy powyżej 24 m-cy nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji, zarejestrowane w PUP we Wrocławiu.

Działania przewidziane do realizacji:
- szkolenia aktywizujące, mające na celu zmianę postaw, nauczenie asertywności, radzenia sobie ze stresem, rozbudzenie otwartości na zmiany)
- szkolenia warsztaty mające na celu poznanie zawodów oraz możliwości samo realizowania się w wybranym zawodzie
- spotkania z doradcą mające na celu wypracowanie Osobistego Planu Działania
- indywidualna opieka doradcy zawodowego przez cały okres projektu nad grupą 30 beneficjentów ostatecznych
- szkolenia z obsługi komputera
- szkolenia zawodowe
- szkolenia z zakładania i prowadzenia własnej działalności
- przygotowanie zawodowe w miejscu pracy / staże
- zatrudnienie subsydiowane – prace interwencyjne
- pośrednictwo pracy
Projekt wdrażany będzie na terenie powiatu wrocławskiego oraz powiatu.

 powrót na górę

6. Towarzystwo Rozwoju Rodziny

Adres: ul. Podwale 74, 50-449 Wrocław
tel. 71 342 14 13
e-mail: wrotrr@poczta.fm

Tytuł projektu: Kształcenie w zakresie nowoczesnych metod pracy z trudną młodzieżą

Realizacja naszego projektu zakłada zwiększenie kwalifikacji i umiejętności pracowników z ośrodków opiekuńczo-wychowawczych i resocjalizacyjnych, poradni pedagogiczno-psychologicznych szkół, rodzinnych domów dziecka, świetlic socjoterapeutycznych i schronisk dla osób wykluczonych w zakresie nowoczesnych metod pracy z trudną młodzieżą ( wykluczoną bądź zagrożoną tym zjawiskiem).

Dla wymienionej grupy docelowej planujemy przeprowadzić 2 edycje szkoleń 6 miesięcznych dokształcających w tej dziedzinie.
Projekt o zasięgu regionalnym będzie realizowany we Wrocławiu. Jego rozpoczęcie przewiduje się na czerwiec 2005, a zakończenie na kwiecień 2007. Planujemy, że 2 edycje szkoleń ukończy w sumie 100 osób. Za wdrażanie projektu odpowiedzialne jest Towarzystwo Rozwoju Rodziny.

 powrót na górę

Działanie 1.6 SPO RZL

1. Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu

Adres: ul. Lwówecka 10, 59-800 Lubań
tel. 75 722 35 19
e-mail: wrlu@praca.gov.pl

Tytuł: Program Aktywizacji Zawodowej Kobiet "KAMELEON" 

Celem projektu jest wsparcie 30 kobiet długotrwale bezrobotnych powyżej 25 roku życia, o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych i niskim poziomie samooceny, chcących wrócić na rynek pracy po długiej nieobecności. Realizacja zamierzonego celu nastąpi poprzez: uczestnictwo 30 kobiet w szkoleniu "Aktywne poszukiwanie pracy" prowadzonego metodą warsztatową, z wykorzystaniem symulacji, ćwiczeń w grupach, dyskusji, porad specjalistów, min. psychologa, stylisty; wsparcie i pomoc doradcy zawodowego w określeniu dalszej drogi zawodowej 26 kobiet, które nadal będą uczestniczyły w projekcie, udział 12 kobiet w szkoleniach zawodowych i 14 w przygotowaniu zawodowym w miejscu pracy. Uczestniczki szkolenia "Aktywne poszukiwanie pracy" objęte zostaną bezpłatnym pakietem socjalnym: zakwaterowanie, wyżywienie, dojazd na szkolenie i powrót. 14 kobiet kierowanych do odbycia przygotowania zawodowego objętych zostanie pośrednictwem pracy.  Ponadto zakłada się zwrot kosztów dojazdu na szkolenia zawodowe i przygotowanie zawodowe. Wskazane działania  przygotują kobiety do pewnego i odważnego wejścia na rynek pracy, z poczuciem własnej siły i wartości, pozwolą nabyć doświadczenie zawodowe.

 powrót na górę

2. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Śląskiej

Adres: ul. Wrocławska 4, 55-300 Środa Śląska
Tel: 71 317 25 05
e-mail: wrsr@praca.gov.pl

Tytuł: Kobieta Aktywna

Głównym celem projektu „KOBIETA AKTYWNA” jest włączenie w rynek pracy grupy 60 bezrobotnych kobiet o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych, zamieszkujących obszary wiejskie powiatu średzkiego, oraz podniesienie ich statusu zawodowego poprzez pomoc w uzupełnieniu posiadanych kwalifikacji zawodowych lub całkowitym przekwalifikowaniu się oraz zdobyciu praktyki zawodowej przygotowującej do samodzielnego świadczenia pracy. W ramach projektu przewiduje się podjęcie następującego rodzaju działań: szkolenia (spotkania) z zakresu aktywizacji zawodowej,  doradztwo zawodowe w tym opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD), szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, uruchomienie staży zawodowych oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy, pośrednictwo pracy. Jako ważny element projektu zaplanowano wsparcie towarzyszące polegające na zwrocie kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną. Ponadto w ramach projektu planuje się podjęcie działań o charakterze promocyjno – informacyjnym, oraz działań monitorujących, co umożliwi stałą kontrolę nad celowością realizowanego projektu.

 powrót na górę

3. Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu

Adres: ul. Ogrodowa 5b, 58-306 Wałbrzych
Tel: 74 840 73 82
e-mail: wrwa@praca.gov.pl

Tytuł: Kompleksowa pomoc bezrobotnym kobietom szansą powrotu na rynek pracy

Celem strategicznym projektu jest ograniczenie bezrobocia wśród kobiet poprzez kompleksową pomoc ułatwiającą odnalezienie się na rynku pracy. Ponadto celami bezpośrednimi są: aktywizacja kobiet w zakresie powrotu na rynek pracy, stworzenie szans zatrudnienia na rynku pracy poprzez dostosowanie bądź nabycie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy oraz pozyskanie przez beneficjentki doświadczeń zawodowych ułatwiających odnalezienie swojego miejsca na rynku pracy. Przewiduje się realizację kilku przedsięwzięć, które pozwolą na osiągnięcie celów. Przede wszystkim: przeprowadzenie akcji promocyjnej o realizacji projektu, prowadzenie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, przeprowadzenie badań lekarskich z zakresu medycyny pracy lub posiadanych cech psychofizycznych niezbędnych do podjęcia odpowiedniego kierunku szkolenia i przed skierowaniem na przygotowanie zawodowe, przeprowadzenie szkoleń dostosowujących kwalifikacje do potrzeb rynku pracy, organizację przygotowań zawodowych ułatwiających zdobycie doświadczeń zawodowych i powrót na rynek pracy.

 powrót na górę

4. Dolnośląska Szkoła Wyższa Edukacji Towarzystwa Wiedzy Powszechnej we Wrocławiu

Adres: ul. Wagonowa 9, 53-609 Wrocław
Tel: 71 355 65 04
e-mail: monika.s@dswe.wroc.pl

Tytuł: PROGRESS - Wyższa Szkoła Kompetencji Zawodowych dla Kobiet

W celu dostosowania kwalifikacji kobiet do realiów rynkowych naszego regionu z jednoczesnym dążeniem do wyrównania ich szans na europejskim rynku pracy należy rozwijać umiejętności efektywnego poszukiwania zatrudnienia, postawy przedsiębiorcze oraz przygotować do podjęcia prac godzących życie zawodowe z osobistym. Bezpośrednim odbiorcą projektu są kobiety bezrobotne i/lub poszukujące pracy i/lub bierne zawodowo oraz z obszarów wiejskich (preferowane). W projekcie zakłada się przeprowadzenie 4 bloków szkoleniowych (120 godzin zajęć przez 2 miesiące) dla grupy 100 kobiet (5 grup po 20 osób) z zakresu wsparcia psychologicznego, aktywizacji zawodowej, przedsiębiorczości (wraz z obsługą komputera i Internetu), znajomości prawa pracy i praw kobiet oraz konstruowanie Indywidualnych Planów Działania z doradcami zawodu, konsultacje z psychologiem i prawnikiem przez 5 miesięcy.  Projektodawca to uczelnia, która posiada akredytację (luty 2003 r.). Do realizacji projektu udostępni sale wykładowe, ćwiczeniowe oraz laboratoria komputerowe. Zakres merytoryczny został przygotowany pod kierunkiem dr Alicji Czerkawskiej, specjalisty w zakresie poradnictwa edukacyjno-zawodowego.

 powrót na górę

5. Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu

Adres: ul. Mickiewicza 13, 59-900 Zgorzelec
Tel: 75 775 56 05
e-mail: wrzg.praca@gov.pl

Tytuł: Równamy szanse na rynku pracy

Celem projektu jest aktywizacja zawodowa bezrobotnych kobiet, szczególnie o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach oraz powracających na rynek pracy. W powiecie zgorzeleckim ok. 54% bezrobotnych to kobiety. Pomimo równouprawnienia nadal pokutują stereotypy dotyczące zawodów męskich i damskich, słabszych predyspozycji i dyspozycyjności kobiet mających dodatkowe obowiązki rodzinne – powodują one mniejszą atrakcyjność kobiet jako kandydatów do pracy. W projekcie założono różne formy wsparcia dla 72 kobiet: przygotowanie zawodowe i staże u pracodawców, szkolenia i wspieranie podjęcia działalności gospodarczej. Umożliwiają one podniesienie kwalifikacji, zwiększenie doświadczenia zawodowego co ułatwi powrót lub wejście na rynek pracy. Przyczynią się do zwiększenia zatrudnialności i gotowości do pracy, ułatwiając równy dostęp do niej. Cel pośredni osiągnięty w wyniku realizacji projektu to lepszy status społeczny i zawodowy kobiet, większa mobilność zawodowa, możliwość uzyskania dochodów z pracy, eliminacja odczucia bezradności i osamotnienia na rynku pracy. W ten sposób projekt będzie realizował cele SPO RZL i Europejskiej Strategii Zatrudnienia.

 powrót na górę

Województwo kujawsko-pomorskie

Działanie 1.1 SPO RZL

1. Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Toruniu

Adres: ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń
tel. 56 654 70 68
e-mail: kujawsko-pomorska@ohp.pl

Tytuł projektu: Szkolenie kadry OHP w województwie kujawsko-pomorskim

Adresatem Projektu jest grupa 16 pracowników OHP z województwa kujawsko-pomorskiego. Celem ogólnym Projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych wychowawców OHP. Cele szczegółowe projektu to podniesienie poziomu znajomości języków obcych wśród pracowników OHP oraz podniesienie ich kwalifikacji oraz umiejętności merytorycznych i dydaktycznych w celu jak najlepszego przygotowania do kontaktu i codziennej pracy z tzw. „trudną młodzieżą”, zwłaszcza w zakresie aktywnych form poszukiwania pracy. Projekt składa się z dwóch modułów: językowego i kompetencyjnego. W ramach pierwszego wszyscy beneficjenci zostaną objęci kursem języka angielskiego lub niemieckiego, na poziomie odpowiadającym ich umiejętnościom. W ramach drugiego modułu wychowawcy zatrudnieni w Środowiskowych Hufcach Pracy w Brodnicy, Bydgoszczy, Inowrocławiu, Toruniu i Włocławku oraz w Hufcach Pracy w Bydgoszczy i Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Grudziądzu wezmą udział w szkoleniach przygotowujących ich do codziennej pracy z podopiecznymi OHP wchodzącymi na rynek pracy w zakresie wspierania ich w rozwiązywaniu problemów osobistych i poszukiwania pracy.

 powrót na górę

Działanie 1.5 SPO RZL

1. Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu

Adres: ul. Parkowa 22, 86-300 Grudziądz
tel. 56 643 30 00
e-mail: togrunia@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Moja szansa na przełamanie bierności i zdobycie zatrudnienia

Projekt zakłada udzielenie kompleksowego wsparcia 114 osobom długotrwale bezrobotnym, a jednocześnie pomoc osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, którzy z różnych przyczyn (niskie bądź zdezaktualizowane kwalifikacje, brak motywacji, apatia) znalazły się poza rynkiem pracy. 

Projekt przewiduje objęcie wszystkich jego uczestników doradztwem zawodowym, ich uczestnictwo w warsztatach aktywizujących, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy dla 60 osób oraz grupowe szkolenia zawodowe dla 54 uczestników (kurs operatora wózków widłowych, uprawnienia SEP do 1 kV, kurs operatora koparki jednonaczyniowej, kurs obsługi kasy fiskalnej).

Planuje się osiągnięcie następujących rezultatów projektu: ukończenie szkoleń przez co najmniej 43 uczestników, ukończenie przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez 45 uczestników, podjęcie zatrudnienia przez 17 uczestników projektu.

 powrót na górę

2. Centrum  Integracji  Społecznej – CISTOR

Adres: ul. Mickiewicza 130 a, 87-100 Toruń
tel. 56 654 92 79
e-mail: mag.kowalska@op.pl

Tytuł: Stokrotkowy Dom - Reintegracja prowadzona w CISTOR w Toruniu

Celem projektu jest ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego. Grupę docelową stanowić będzie  20 kobiet i 20 mężczyzn z Torunia, zagrożonych marginalizacją z powodu bezrobocia, bezdomności, uzależnień, pobytu w zakładzie karnym.

Główne działania realizowane w ramach projektu to reintegracja społeczna i zawodowa.
Reintegracja społeczna w projekcie realizowana będzie poprzez trening umiejętności społecznych, indywidualne poradnictwo psychologiczne, społeczne i zawodowe, kształtowanie umiejętności pełnienia ról społecznych, poszukiwanie pracy, prowadzenie grup wsparcia, działania towarzyszące.
Reintegracja zawodowa realizowana będzie poprzez nabywanie umiejętności zawodowych i szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz korzystanie z nowych technologii.

Projekt realizowany będzie przez Centrum Integracji Społecznej CISTOR (gospodarstwo pomocnicze Urzędu Miasta Torunia).

Efektem będzie powrót uczestników do czynnego życia zawodowego i pełnienia ról społecznych, usamodzielnienie i wyprowadzenie poza system pomocy społecznej. Będzie to miało wpływ na rozwój lokalnej gospodarki poprzez wygenerowanie nowych miejsc pracy.

 powrót na górę

3. Dom Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu

Adres: ul. Szosa Chełmińska 220, 87-100 Toruń
tel. 0 566 545 642
e-mail: dpskdr@dps.torun.pl

Tytuł projektu: Aktywizacja osób długotrwale bezrobotnych w obszarze sprawowania opieki nad seniorami

Projekt zakłada ograniczenie marginalizacji społecznej i przygotowanie grupy 20 długotrwale bezrobotnych (powyżej 24 miesięcy) kobiet i mężczyzn do wejścia na rynek pracy poprzez przygotowanie ich do sprawowania opieki nad seniorami.

Uczestnicy projektu objęci zostaną wsparciem w postaci: szkoleń teoretycznych i praktycznych z zakresu opieki pielęgnacyjno-opiekuńczej nad osobami starszymi, warsztatów psychologicznych, indywidualna pomoc psychologiczna, bloku aktywizująco-motywującego "Rynek pracy - wyzwanie dla każdego z nas", warsztatu terapeutycznego - zarządzanie gospodarstwem domowym, szkolenia - prowadzenie działalności gospodarczej, a także pośrednictwa pracy i przygotowania zawodowego w miejscu pracy. Projekt realizuje założenia "Strategii Rozwoju Miasta Torunia" oraz wspiera rozwój społeczeństwa informacyjnego.

Głównym realizatorem projektu jest Dom Pomocy Społecznej im. dr Leona Szumana w Toruniu współpracujący z partnerem Powiatowym Urzędem Pracy dla Miasta Torunia.

 powrót na górę

4. Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu

Adres: ul. Konstytucji 3-go Maja 40 c 87-100 Toruń
tel. 0 566 508 565
e-mail: programy@mopr.torun.pl

Tytuł projektu: Nowe metody wspierania grup zagrożonych wykluczeniem społecznym w pracy socjalnej.

Głównym celem projektu jest wypracowanie nowej formy pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym w Toruniu.

Dla osiągnięcia założonego celu niezbędne jest kompleksowe przeszkolenie 80-ciu pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu, instytucji pomocy społecznej Gminy Miasta Toruń.
 
Szkolenia obejmować będą następujące obszary tematyczne:
- Metoda Centrum Aktywności Lokalnej (CAL),
- Praca ze społecznością ze szczególnym uwzględnieniem grup zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- Tworzenie lokalnego partnerstwa na rzecz osób wykluczonych społecznie,
- Komunikacja interpersonalna i społeczna,
- Praca poprzez projekty,
- Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz szkolenie praktyczne w formie wizyty studyjnej.

Dzięki programowi szkoleń pracownicy MOPR zostaną teoretycznie i praktycznie przygotowani do planowania i wykonywania nowych zadań w środowisku lokalnym na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia aktywności i optymalnego wykorzystania zasobów społeczności lokalnej oraz do rozwoju społeczeństwa obywatelskiego.

 powrót na górę

5. Powiat Wąbrzeski

Adres: ul. Wolności 44/19,  87-200 Wąbrzeźno
tel. 56 688 28 00
e-mail: towa@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Od apatii do sukcesu

Projekt zakłada ograniczenie marginalizacji społecznej i przygotowanie osób długotrwale bezrobotnych, narażonych na wykluczenie społeczne, pochodzących z terenów wiejskich (szczególnie popegeerowskich), o niskich lub nieprzydatnych kwalifikacjach, do wejścia na rynek pracy. Projekt swym działaniem obejmuje aktywizację 100 osób długotrwale bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób do 25 roku życia.  Projekt przewiduje następujące formy aktywizacji: szkolenia, staże, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, prace interwencyjne. Dzięki podjętym działaniom zmieni się sytuacja materialna oraz społeczna tej grupy bezrobotnych.

 powrót na górę

6. Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Adres: ul. Kapitulna 24, 87-800 Włocławek
tel. 54 231 45 26
e-mail: towleures2@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Aktywni po latach

Celem projektu jest przygotowanie grupy 200 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym do wejścia na rynek pracy lub powrotu do czynnego życia zawodowego. Projekt swoimi działaniami obejmie osoby pomiędzy 25 a 50 rokiem życia, o stażu pracy max 5 lat, które pozostają bezrobotne nieprzerwanie powyżej 24 miesięcy.

Działania skierowane do grupy beneficjentów ostatecznych będą miały charakter kompleksowy przy jednoczesnym zachowaniu indywidualnego podejścia do bezrobotnego, a podzielone zostaną na dwa bloki, które obejmować będą:
- blok doradczy: warsztaty aktywizująco-doradcze prowadzone przez psychologów i doradców zawodowych,
- blok szkoleniowo-zatrudnieniowy: szkolenia zawodowe oraz przygotowanie do wykonywania zawodu .
Ponadto beneficjenci ostateczni zostaną objęci wachlarzem form wsparcia towarzyszącego.

 powrót na górę

Działanie 1.6 SPO RZL

1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Adres: ul. Ogrodowa 9, 85-043
Bydgoszcz
Tel: 52 321 44 20
e-mail: beatazielinska1@op.pl

Tytuł: Bydgoszczanki na start

Celem nadrzędnym projektu jest wzrost zatrudnienia kobiet z grupy zagrożonej wykluczeniem społecznym, podniesienie ich statusu zawodowego i społecznego oraz rozwinięcie przedsiębiorczości. Grupę docelową tworzyć będzie 30 kobiet, które są stałymi świadczeniobiorcami Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Działania realizowane w trakcie projektu obejmują: diagnoza potencjału zawodowego i  opracowanie indywidualnych planów działania, warsztaty elastycznego podejścia do zawodu, doradztwo psychologiczne, warsztaty i indywidualne poradnictwo podnoszące samodzielność życiową, kursy szkoleniowe w zakresie: kosmetyczno-fryzjerskim, opiekunki socjalnej oraz florystyki, szkolenia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej, kurs komputerowy, kursy języków obcych, doradztwo w zakresie rozwijania własnej działalności gospodarczej, staże i  przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, zapewnienie opieki nad osobami zależnymi, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej.
Rezultaty projektu:
· 30% beneficjentów znajdzie zatrudnienie
· 10 % rozpocznie działalność gospodarczą
· 100% beneficjentów nabędzie kwalifikacje zawodowe
· 50% wzrośnie poziom uniezależnienia od pomocy społecznej

 powrót na górę

2. Ośrodek Kształcenia i Promocji "Edukator"

Adres: ul. Żeromskiego 40, 87-400 Golub-Dobrzyń
Tel: 56 683 45 46
e-mail: biuro@edukator.neostrada.pl

Tytuł: Kształcenie i rozwój

Celem projektu jest udzielenie wielostronnego wsparcia kobietom na rynku pracy, prowadzącego do wzrostu stopy zatrudnienia i podniesienia ich statusu zawodowego i społecznego. Potrzebę realizacji wskazuje wysokie bezrobocie w woj. kujawsko-pomorskim (powyżej 20%) w szczególności wśród kobiet pochodzących z obszarów wiejskich. Projekt przewiduje: realizację szkoleń mających na celu nabycie umiejętności i wiedzy z zakresu zawodu szwaczka-krojczy; nabycie umiejętności poruszania się na rynku pracy-warsztaty poszukiwania pracy, zajęcia z psychologiem. Projekt przewiduje również zainicjowanie akcji mającej na celu zaktywizowanie całej grupy beneficjentów oraz podniesienie świadomości i statusu przydatności społecznej. Planowane rezultaty projektu: -uzyskanie kwalifikacji w nowym zawodzie; - otrzymanie certyfikatów-zaświadczeń przez minimum 80% zakwalifikowanych osób; - podwyższenie świadomości przydatności społecznej, a także własnej wartości; - znalezienie zatrudnienia dla min. 30% osób biorących udział w szkoleniu.

 powrót na górę

3. Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim

Adres: ul. Kościuszki 11, 89-400 Sępólno Kraj.
Tel: 52 388 13 50
e-mail: pbukolt@pup.sepolno.pl

Tytuł: Nowa perspektywa dla kobiet - kształcenie i praktyka szansą na pracę

Projekt adresowany jest do bezrobotnych kobiet poniżej 25 roku życia z wykształceniem średnim z terenu Powiatu Sępoleńskiego. Głównym celem projektu  jest zwiększenie poziomu aktywności młodych kobiet na rynku pracy  i pełniejsze wykorzystanie w efekcie istniejących oraz nowopowstających miejsc pracy. 
Przedsięwzięcia skierowane do beneficjantów mają charakter kompleksowy i realizowane będą wg przedstawionego poniżej schematu:
· opracowanie i realizacja 42 IPD,
· dwumodułowe szkolenie dla 30 osób obejmujące:
a.obsługę nowoczesnych urządzeń biurowych i technologii informacyjno-komunikacyjnych (komputer, internet, faks, kserokopiarka) oraz naukę języka obcego (120 godzin),
b.szkolenie z zakresu: opracowywania i zarządzania projektami finansowanymi ze środków Funduszy Strukturalnych UE, kadr i płac, oraz księgowości (możliwość wyboru jednego ze szkoleń),
· praktyczna nauka zawodu w ramach staży zawodowych dla 25 osób i przygotowania zawodowego dla 15 osób.
Dla  2 osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą poza IPD przewidziana jest realizacja:
· szkolenia z zakresu przedsiębiorczości,
· udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.

 powrót na górę

4. Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Toruniu

Adres: ul. Poznańska 11/13, 87-100 Toruń
tel. 56 654 70 68
e-mail: kujawsko-pomorska@ohp.pl

Tytuł projektu: Powrót

Projekt "Powrót" ma za zadanie aktywizację zawodową długotrwale bezrobotnych kobiet poprzez podniesienie ich kwalifikacji zawodowych. Adresatkami projektu są kobiety bezrobotne przez okres ponad 12 miesięcy, posiadające niskie lub zdezaktualizowane kwalifikacje w zawodzie sprzedawca.
Zasięg geograficzny projektu obejmuje gminy ziemskiego powiatu włocławskiego.
Grupę docelową będzie tworzyć 50 kobiet chcących podnieść swoje kwalifikacje i nabyć nowe umiejętności. W ciągu 320 godzin zajęć przewidzianych w czasie trwania projektu ostateczne beneficjentki będą uczestniczyć w szkoleniach przygotowujących do wykonywania zawodu sprzedawcy oraz szkoleniach z zakresu obsługi kas fiskalnych i obsługi komputera. Ponadto przewidziano zajęcia z zakresu podstaw przedsiębiorczości, HACCP i kurs podstaw języka angielskiego.
Beneficjentki projektu będą mogły uczestniczyć również w spotkaniach z psychologiem, prawnikiem i doradcą zawodowym. Dodatkowo w ramach projektu zostaną sfinansowane badania uczestniczek wymagane przez Sanepid. Projekt zakłada udzielenie beneficjentkom wsparcia dodatkowego w postaci zapewnienia opieki nad dziećmi oraz pokrycia kosztów dojazdu na miejsce zajęć.

 powrót na górę

5. Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego

Adres: Dekerta 24, 87-100 Toruń
Tel: 56 675 35 49
e-mail: totoch@praca.gov.pl

Tytuł: Kobiety na rynku pracy

Celem projektu jest udzielenie wielostronnego wsparcia na rynku pracy kobietom, prowadzącego do wzrostu stopy ich zatrudnienia oraz podniesienia statusu zawodowego i społecznego. Program skierowany jest do bezrobotnych kobiet, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (grupy ryzyka). Osoby te ze względu na trudne położenie w jakim się znalazły nie potrafią samodzielnie odnaleźć się na rynku pracy. Dodatkowym utrudnieniem w znalezieniu zatrudnienia przez kobiety, do których kierujemy projekt jest fakt, iż pochodzą one w większości z terenów wiejskich. Realizacja projektu ma na celu udzielenie pomocy w wejściu bądź powrocie na rynek pracy poprzez wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia pozwalających na godzenie życia zawodowego i rodzinnego, a mianowicie: staży, przygotowań zawodowych i szkoleń. Dla wszystkich uczestniczek projektu opracowane zostaną Indywidualne Plany Działania. Dodatkowo przewidziano finansowanie kosztów opieki nad osobami zależnymi, w tym wypadku dziećmi.

 powrót na górę

6. Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu

Adres: Konstytucji 3-go Maja 40c, 87-100 Toruń
Tel: 56 650 85 65
e-mail: programy@mopr.torun.pl

Tytuł: Przygotowanie bezrobotnych kobiet z Torunia do powrotu na rynek pracy

Głównym celem projektu jest przygotowanie bezrobotnych kobiet z Torunia do powrotu na rynek pracy.
Dla osiągnięcia celu konieczne będzie przeprowadzenie działań inicjujących zmianę postaw beneficjentów ostatecznych. Specyfika grupy polega na jej pasywności nie tylko na rynku pracy, ale także w szeroko rozumianym funkcjonowaniu w społeczeństwie.
W związku z tym obok szkoleń bezpośrednio przygotowujących do wejścia na rynek pracy w projekcie przewidziano działania aktywizujące kobiety w życiu kulturalnym.
Grupa będzie liczyła 40 kobiet, powyżej 35 roku życia, które korzystają ze wsparcia Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu, a także są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne.
Projekt jest zgodny z celami horyzontalnymi wyznaczonymi dla EFS.

 powrót na górę

8. Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia

Adres: ul. Mazowiecka 49a, 87-100 Toruń
Tel: 56 658 02 33
E-mail: toto@praca.gov.pl

Tytuł: Zatłoczona droga - wracamy do pracy

Celem projektu jest udzielenie wielostronnego wsparcia na rynku pracy 50 kobietom w wieku 30-45 lat o wykształceniu średnim i wyższym, które pozostają bez pracy ponad 12 miesięcy i są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia (Urząd Pracy). Wsparcie wobec tej grupy kobiet skoncentruje się na następujących formach: doradztwo i poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, opracowywanie indywidualnych planów działań (IPD), warsztaty w ramach Klubu Aktywnego Poszukiwania Pracy (KAPP), zajęcia w pracowni komputerowej Urzędu Pracy z zakresu poszukiwania pracy przez Internet, wsparcie ze strony partnera projektu, szkolenia zawodowe podnoszące ich kwalifikacje, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy oraz dotacje dla kobiet zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą. Oferowane działania zapewnią dostęp do edukacji, pozwolą zdobyć nowe umiejętności zawodowe, zwiększą świadomość mobilności i dostosowania kwalifikacji do zmieniającego się rynku pracy. Ponadto uczestniczki podwyższą swoją konkurencyjność na rynku pracy, status zawodowy, społeczny, materialny, a także umiejętności interpersonalne i poczucie własnej wartości.

 powrót na górę

Województwo lubelskie

Działanie 1.1 SPO RZL

1. Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Adres: ul. Mełgiewska 11, 20-954 Lublin
tel. 81 745 18 16
e-mail: efs@puplublin.pl

Tytuł projektu: Lubelski Powiatowy Bank Pracy

Celem bezpośrednim projektu jest optymalizacja realizacji pośrednictwa pracy w zakresie zapełniania "trudnych" ofert pracy oraz pomoc osobom bezrobotnym o ponadprzeciętnych kwalifikacjach lub znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji. Celem strategicznym zaś wypracowanie trwałego rozwiązania, które łączyłoby elementy pośrednictwa otwartego i półotwartego i włączało do współpracy inne instytucje działające na rzecz lokalnego rynku pracy. 

Cele powyższe zostaną zrealizowane przez:
- prowadzenie w PUP zmodyfikowanego pośrednictwa pracy w zakresie trudnych ofert pracy,  
 - publikowanie w „Kurierze Lubelskim” oraz na stronie internetowej PUP:   
a) "trudnych" ofert pracy z podaniem wymaganych kwalifikacji i opisu stanowiska pracy ale bez informacji umożliwiającej bezpośredni kontakt z pracodawcą, dostępnych dla wszystkich osób spełniających oczekiwania pracodawcy,
b) profili zawodowych osób bezrobotnych bez podawania danych personalnych,
c) kompleksowej informacji promującej usługi urzędu zwłaszcza w kierunku      - budowania przedsiębiorczości w powiecie,
- współpracę z akademickimi biurami karier lubelskich uczelni, której istotą będzie informowanie o trudnych ofertach pracy.

 powrót na górę

Działanie 1.5 SPO RZL


1. Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Adres: ul. Brzeska 101, 21-500 Biała Podlaska
tel. 83 343 24 09
e-mail: efspupbialapodlaska@o2.pl

Tytuł projektu: Wstawaj - szkoda dnia

Celem głównym projektu jest przygotowanie osób długotrwale bezrobotnych do wejścia na rynek pracy lub powrotu do czynnego życia zawodowego. Projektem zostaną objęte osoby bezrobotne powiatu ziemskiego i grodzkiego zarejestrowane w PUP nieprzerwanie powyżej 24 miesięcy.

W ramach realizacji projektu uczestnicy zostanę objęci kompleksowym wsparciem. Bezrobotni zakwalifikowani do projektu zostaną objęci szkoleniem, mającym na celu przezwyciężanie problemów z jakimi się borykają, kształcące umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach i prowadzące do zwiększania samodzielności. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci doradztwem zawodowym, mającym na celu udzielenie pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu. Według opinii doradcy zawodowego określającej predyspozycje danej osoby, beneficjenci będą mieć możliwość odbycia 12 miesięcznego stażu lub 6 miesięcznego przygotowania zawodowego w miejscu pracy, które pomogą nabyć nowe umiejętności praktyczne lub zdobyć nowe kwalifikacje poprzez praktyczne wykonywanie zadań w miejscu pracy. Poprzez kompleksowe zastosowanie wyżej wymienionych działań wzrosną szanse osób długotrwale bezrobotnych na odnalezienie się na rynku pracy.

 powrót na górę

2. Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres: ul. Plac Niepodległości 1, 22-100 Chełm
tel. 82 563 11 69
e-mail: luchins2@praca.gov.pl

Tytuł projektu: "Uwierz w siebie"- Program aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

Jest to projekt partnerski skierowany do osób bezrobotnych pozostających w ewidencji PUP w Chełmie nieprzerwanie powyżej 24 miesięcy od momentu ostatniej rejestracji (ze szczególnym uwzględnieniem osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej).
Celem projektu jest ograniczenie zjawiska marginalizacji społecznej poprzez intensyfikację usług zmierzających do pobudzenia wśród osób bezrobotnych aktywnego stosunku do pracy. Ostateczni beneficjenci objęci zostaną indywidualnym poradnictwem zawodowym, pośrednictwem pracy oraz będą uczestniczyć w spotkaniach grup wsparcia.

Część uczestników projektu zostanie objęta: szkoleniami, przygotowaniem zawodowym w miejscu pracy i subsydiowanym zatrudnieniem. Projekt przewiduje przeprowadzenie badań wśród osób długotrwale bezrobotnych oraz lokalnych pracodawców w celu określenia ich szczegółowych potrzeb. Pozwoli to na efektywne dostosowanie w przyszłości usług i instrumentów rynku pracy do potrzeb bezrobotnych.

 powrót na górę

3. Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie

Adres: Piłsudskiego 14, 21-400 Łuków
tel. 25 798 50 37
e-mail: lulk@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Promyczek nadziei - program dla osób długotrwale bezrobotnych

Celem projektu jest ograniczenie zjawiska marginalizacji społecznej i przygotowanie osób narażonych na wykluczenie społeczne do wejścia na rynek pracy, utrzymania zatrudnienia lub powrotu do czynnego życia zawodowego.

Działania:
a) warsztaty aktywizujące,
b) szkolenia kształtujące umiejętność poszukiwania pracy i poruszania się na rynku pracy,
c) szkolenia zawodowe przygotowujące do wykonywania zawodu i podnoszące kwalifikacje zawodowe.
d) organizacja staży,
e) organizacja przygotowania do wykonywania zawodu,
f) organizacja prac interwencyjnych,
g) doradztwo.
Beneficjentami ostatecznymi jest grupa 150 długotrwale bezrobotnych osób, które zagrożone są wykluczeniem społecznym.

 powrót na górę

4. Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny

Adres: ul. Lubartowska 74A, 20-094 Lublin
tel. 81 710 19 25
e-mail: biuro@fundacja.lublin.pl

Tytuł projektu: Z nową wiedzą w stronę Domu

Głównym celem projektu jest ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego i zawodowego poprzez przygotowanie 4 grup: bezdomnych, długotrwale bezrobotnych, wolontariuszy i kadry pracującej z osobami bezdomnymi do integracji ze społeczeństwem na otwartym rynku pracy .

Program zawiera szereg szkoleń i warsztatów doradczych, które są odpowiedzią na obecne zapotrzebowanie zawodowe lubelskiego rynku pracy, jak również na możliwości osobowościowe i edukacyjne beneficjentów. Zostaną opracowane indywidualne plany wsparcia do realizacji których zaproponujemy następujące działania: warsztaty diagnozujące potencjał zawodowy i możliwości rozwoju osobowościowego oraz działania profilaktyczne, osłonowe i aktywizujące: indywidualne poradnictwo: socjalne, prawne, zawodowe powiązane ze wsparciem psychologicznym. Beneficjenci otrzymają certyfikaty i dyplomy potwierdzające nabyte przez nich umiejętności. Wszelkie działania zmierzać będą do ukształtowania umiejętności aktywizujących na rynku pracy, w środowisku społecznym i lokalnym oraz dających perspektywę na podjęcie pracy oraz tworzenie i  prowadzenie CIS w przyszłości.

 powrót na górę

5. Stowarzyszenie Emaus

Adres: Krężnica Jara 498, 20-515 Lublin
tel. 81 511 91 31
e-mail: emaus@emaus.lublin.pl

Tytuł projektu: RAZEM MOŻNA WIĘCEJ- integracja zawodowa i społeczna osób długotrwale bezrobotnych

Projekt jest koncepcją współpracy partnerskiej na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem z powodu długotrwałego bezrobocia.

Rozpoznając potrzeby lokalnego rynku oraz możliwości zawodowe bezrobotnych zauważamy brak ich synchronizacji. Z analizy danych WUP w Lublinie wynika, iż najliczniejszą grupą bezrobotnych są osoby w wieku 25-34 lata oraz osoby o niskim poziomie wykształcenia. Stanowią one również największy odsetek pod względem długotrwałego pozostawania bez pracy. Istnieje konieczność opracowania systemu wsparcia dla tak dużej grupy zagrożonych wykluczeniem. Współpraca powiatowych urzędów pracy, izby rzemieślniczej podejmowana z inicjatywy organizacji pozarządowej tworzy system pomocy przy wykorzystaniu narzędzi i metod już istniejących, ale używanych dotychczas separatywnie. Kwalifikacje zawodowe potwierdzone uznawanymi egzaminami, wsparcie psychosocjalne, umiejętności poruszania się na rynku pracy oraz praktyczne doświadczenia zawodowe stanowić będą kompleksowe wsparcie bezrobotnych jak również swoisty pilotaż współpracy lokalnej.

 powrót na górę

6. Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu

Adres: Plac Wolności 1, 22-400 Zamość
tel. 84 638 33 31
e-mail: luza@praca.gov.pl

Tytuł projektu: W dolinie Wieprza i Poru-zwiększenie aktywności zawodowej bezrobotnych Zamojszczyzny

Projekt skierowany jest do 60 osób długotrwale bezrobotnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym pozostających bez pracy co najmniej 24 miesiące nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji, zgodnie z Priorytetem 1, Działanie1.5, Schemat A w ramach SPO RZL.

Głównym celem projektu jest zwiększenie mobilności zawodowej, zaktywizowanie i przygotowanie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym do wejścia na rynek pracy.

Cel zostanie zrealizowany poprzez:
- promocję i nagłośnienie o naborze beneficjentów ostatecznych,
- przeprowadzenie rekrutacji przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) i pracowników socjalnych jednostek współpracujących (Urzędów Gmin objętych projektem),
- przeprowadzenie kompleksowego bloku reintegracji społecznej i zawodowej poprzedzone wymianą doświadczeń z liderem Klubu Integracji Społecznej, działającym z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
- szkolenia dla wszystkich uczestników,
- 10 miesięczne staże dla 15 osób,
- 6 miesięczne przygotowanie zawodowe dla 25 osób,
- bieżący monitoring.

 powrót na górę

7. Zamojskie Stowarzyszenie Edukacji i Pomocy Socjalnej Młodzieży

Adres: ul. Kilińskiego 86A, 22-400 Zamość
woj. lubelskie
tel. 84 627 33 73
e-mail: kazik1301@poczta.onet.pl

Tytuł projektu: Klucz do lepszego życia

Celem projektu jest pobudzenie aktywności zawodowej 30 osób wykluczonych społecznie w ramach samopomocowej grupy wsparcia.

Zostanie on zrealizowany poprzez szereg kompleksowych działań z zakresu wsparcia psychologicznego, społecznego i podniesienia kwalifikacji zawodowych w utworzonym w tym celu ośrodku. W ramach integracji społecznej zostaną przeprowadzone działania mające na celu odzyskanie poczucia własnej wartości i wiary we własne siły. Odbędzie się to poprzez: zdiagnozowanie potencjału osobowościowego i zawodowego uczestników, zajęcia terapeutyczne w grupach wsparcia, edukację w grupach samokształceniowych, kształtowanie postawy proaktywnej, podnoszenie zdolności komunikacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, pracę nad poprawą wizerunku uczestników. Zajęcia będą odbywać się dwa razy w tygodniu, po cztery godziny każde. Kolejnym etapem będzie podniesienie kwalifikacji zawodowych adekwatnie do możliwości uczestników i zapotrzebowania lokalnego rynku pracy, po 140-godzinnym kursie zawodowym potwierdzonym  zaświadczeniem 10 osób odbędzie 3-miesięczne przygotowanie zawodowe u pracodawcy. W rezultacie 11-miesięczna reintegracja ułatwi  powrót na otwarty rynek pracy.

 powrót na górę

Działanie 1.6 SPO RZL

1. Powiatowy Urząd Pracy Białej Podlaskiej

Adres: ul. Brzeska 101, 21-500 Biała Podlaska
Tel: 83 343 24 09
e-mail: efspupbialapodlaska@o2.pl

Tytuł: Uśpiony potencjał

Celem projektu jest aktywizacja zawodowa bezrobotnych kobiet poprzez udzielenie im kompleksowego wsparcia, prowadzącego do wzrostu zatrudnienia. Kobiety z powiatu ziemskiego i grodzkiego zostaną objęte doradztwem zawodowym, mającym na celu udzielenie pomocy w  wyborze odpowiedniego zawodu i kierunku szkolenia. Kobiety, które zostaną zakwalifikowane do projektu będą mogły skorzystać ze szkoleń zawodowych. Szkolenia mają na celu podniesienie lub dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy oraz przygotowanie zainteresowanych kobiet do prowadzenia działalności gospodarczej. Beneficjentki będą mogły skorzystać z możliwości odbycia 12 miesięcznego stażu bądź 6 miesięcznego przygotowania zawodowego w miejscu pracy, które pozwolą nabyć nowe umiejętności praktyczne lub zdobyć nowe kwalifikacje poprzez praktyczne wykonywanie zadań w miejscu pracy. W projekcie zostaną również zastosowane działania w postaci wypłat jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz doradztwo dla kobiet chcących rozpocząć działalność gospodarczą, co przyczyni się do rozwoju lokalnej przedsiębiorczości.

 powrót na górę

2. Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku

Adres: AL. Niepodległości 20, 23-210 Kraśnik
Tel: 81 825 52 54
e-mail; lukr@praca.gov.pl

Tytuł: "Przywrócić nadzieję"- program powrotu na rynek pracy szwaczek i krawcowych.

Projekt "Przywrócić nadzieję"- program powrotu na rynek pracy szwaczek i krawcowych, skierowany jest do 40 bezrobotnych kobiet z terenu powiatu kraśnickiego,w tym samotnych matek, posiadających wykształcenie zawodowe w kierunku krawiec lub szwaczka. Celem projektu jest udzielenie wielostronnego wsparcia kobietom na rynku pracy, prowadzące do wzrostu stopy zatrudnienia i podniesienia ich statusu zawodowego i społecznego poprzez zapewnienie odpowiednich szkoleń podnoszących i aktualizujących ich kwalifikacje zawodowe, doradztwa zawodowego i poradnictwa psychologicznego. Poza tym przewiduje się zastosowanie subsydiowanego zatrudnienia, w postaci prac interwencyjnych (5 osób) i przygotowania zawodowego (15 osób).Trzy z kobiet otrzymają dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, po uprzednim odbyciu szkolenia "ABC przedsiębiorczości". Efektem realizacji projektu będzie aktualizacja i podniesienie kwalifikacji zawodowych(40 osób).Niewymiernym efektem będzie wzrost samooceny, przełamanie barier i bierności. Projekt umożliwi w miarę płynny powrót do życia zawodowego kobiet samotnie wychowujących dzieci. Projekt umożliwi podjęcie zatrudnienia i samozatrudnienia przez 18 osób.

 powrót na górę

3. CONSULTOR Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością

Adres: Bohaterów Monte Cassino 16, 20-808 Lublin
Tel: 81 744 54 73
e-mail: apokrywka@consultor.pl

Tytuł: Kobieta Aktywna

Celem projektu jest udzielenie wsparcia kobietom na rynku pracy, prowadzące do wzrostu stopy ich zatrudnienia oraz podniesienia statusu zawodowego i społecznego. Projekt adresowany jest do 200 kobiet z obszaru województwa lubelskiego, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet z obszarów wiejskich. W ramach projektu Wnioskodawca proponuje cele i przedsięwzięcia:
1. Wspieranie dostępu kobiet do edukacji, efektywnych szkoleń zawodowych, doradztwa i poradnictwa zawodowego poprzez szkolenia, warsztaty, doradztwo zawodowe, prawne i psychologiczne, tworzenie indywidualnych planów działań;
2. Promowanie programów specjalnych i innowacyjnych, w tym programów umożliwiających tworzenie nowych miejsc pracy dla beneficjentów poprzez warsztaty, doradztwo zawodowe, prawne i psychologiczne (w tym tworzenie indywidualnych planów działania), utworzenie punktów informacyjno- doradczych, zapewnienie opieki nad dziećmi i osobami zależnymi.
Projekt ma charakter kompleksowy: obejmuje poradnictwo zawodowe, psychologiczne, tworzenie Indywidualnych Planów Działania, szkolenia zawodowe, opracowanie i uruchomienie baz danych o lokalnych rynkach pracy, co ma na celu zwiększenie efektywności całego przedsięwzięcia

 powrót na górę

4. Krajowe Stowarzyszenie Inicjatyw

Adres: Marszałkowska 9/15, 00-626 Warszawa
Tel: 0 506 118 174
e-mail: mkksi@op.pl

Tytuł: Kobiety wiejskie z powiatu łukowskiego  – kobiety aktywne na rynku pracy

Celem projektu jest wspieranie aktywnej polityki rynku pracy, poprzez promowanie dostępu do aktywnych metod zwalczania i przeciwdziałania bezrobociu, kobietom zamieszkującym tereny wiejskie w powiecie łukowskim.

W ramach programu przewidziana jest realizacja następujących działań:
działania poziome:
1. Upowszechnienie idei programu - promocja
2. Rekrutacja uczestników;
działania pionowe:
1.  Poradnictwo zawodowe wraz z tworzeniem Indywidualnych Planów Działania;
2.  Realizacja Indywidualnych Planów Działania w tym:
a. organizacja szkoleń;
b. organizacja staży;
c. organizacja przygotowania do wykonywania zawodu
d. organizacja prac interwencyjnych.
3.  Przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej;
4.  Świadczenie usług doradztwa psychologicznego oraz prawnego; 
5.  Monitoring programu.   

Beneficjentami ostatecznymi są bezrobotne kobiety (150 osób), figurujące w rejestrach Powiatowego Urzędu pracy w Łukowie, które:
1. cechuje bierność zawodowa;
2. posiadają niskie i zdezaktualizowane kwalifikacje,
3. zamieszkują tereny wiejskie.

 powrót na górę

Województwo lubuskie

Działanie 1.1 SPO RZL

brak zaakceptowanych projektów w ramach Działania 1.1 SPO RZL z terenu województwa lubuskiego

Działanie 1.5 SPO RZL

1. Starostwo Powiatowe w Gorzowie Wlkp.

Adres: ul. Pankiewicza 5/7, 66-400 Gorzów Wlkp.
tel. 95 733 04 10
e-mail: modrzew30@poczta.onet.pl

Tytuł projektu: Szkolenie dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem z terenu Powiatu Gorzowskiego

Projekt jest skierowany do młodzieży zamieszkałej na terenie Powiatu Gorzowskiego, wychowującej się w rodzinach zastępczych i placówkach opiekuńczo-wychowawczych.
Głównym celem jest nabycie umiejętności, posługiwania się w stopniu podstawowym językami obcymi: angielskim lub niemieckim (pierwsza część kursów), kurs obsługi komputerów oraz nabycie uprawnień do prowadzenia pojazdów kategorii B (druga część kursów). Przeprowadzone  zostaną również warsztaty integracyjne w formie 4 dniowych wyjazdów. Odbędą się one dwukrotnie, na początku  i na koniec cyklu szkoleń. Warsztaty będą prowadzone przez psychologa i pedagoga. Przez okres prowadzenia kursów raz w tygodniu dyżurować będą psycholog i radca prawny, którzy udzielać będą porad beneficjentom ostatecznym projektu. Kursy językowe, kurs komputerowy a także kurs prawa jazdy odbywać się będą na terenie wyspecjalizowanych jednostek organizujących takie kursy, prowadzone przez uprawnioną, doświadczoną  kadrę. Rezultatem projektu będzie nabycie bądź podniesienie kwalifikacji beneficjentów, co przełoży się na dalsze kontynuowanie przez nich nauki, a także wzrost motywacji i samooceny.

 powrót na górę

2. Akademia Przedsiębiorczości Sp. z o.o.

Adres: ul. Wojska Polskiego 7, 68-100 Żagań
tel. 68 478 17 54
e-mail: halina.zyzanska@ap.org.pl

Tytuł projektu: Horyzont -Integracja zawodowa osób dotkniętych długotrwałym bezrobociem

Projekt przewiduje objęcie 60 długotrwale bezrobotnych osób z powiatów: żagańskiego i żarskiego realizowanym na przestrzeni 8 miesięcy, kompleksowym programem wsparcia zawierającym moduły:
1. Aktywizacja zawodowej (faza motywacji i orientacji + szkolenie wstępne, nakierowane na integrację społeczną i kształcenie umiejętności poruszania się na rynku pracy poprzez opanowanie podstaw obsługi komputera i poruszania się w sieci Internet ( praca on-line), zasad komunikacji interpersonalnej i pracy w grupie).
2. Szkolenia:
a) montera nowoczesnych instalacji wodno-kanalizacyjnych,
b) pracownika robót wykończeniowych w budownictwie,
c) grafika komputerowa,
d) sprzedawcy magazyniera.

Wraz z  4-miesięcznym przygotowaniem zawodowym w zakładach pracy w regionie, uzupełnione o dostosowane do indywidualnych potrzeb doradztwo zawodowe i pomoc psychologiczną. W bezpośrednim rezultacie realizacji działań 10% osób znajdzie stałe zatrudnienie jeszcze w trakcie trwania projektu, a kolejne 30% w 6 m-cy po jego zakończeniu.

Projekt przyczyni się do społecznej i zawodowej integracji uczestników, zapobiegając tym samym ich wykluczeniu społecznemu.

 powrót na górę

3. Powiatowy Urząd Pracy w Żarach

Adres: ul. Mieszka I 15, 68-200 Żary
tel. 68 479 13 56
e-mail: zizr@praca.gov.pl

Tytuł projektu: LEPSZE JUTRO-Wspieranie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w powiecie żarskim

Celem głównym projektu jest ograniczenie zjawiska marginalizacji społecznej i przygotowanie osób narażonych na wykluczenie społeczne do wejścia na rynek pracy, do powrotu do czynnego życia zawodowego.

W ramach projektu przewiduje się realizację następujących przedsięwzięć:
- szkolenia dla osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, mające na celu przezwyciężenie problemów, którymi osoby te są obarczone, kształcące umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach i prowadzące do zwiększenia samodzielności,
- subsydiowanie zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 24 miesięcy na otwartym rynku pracy.

 powrót na górę

1. Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach

Adres: ul. Piłsudskiego 19, 69-100 Słubice
Tel: 95 758 36 08 w. 264
e-mail: zisl@praca.gov.pl

Tytuł: Aktywne kobiety-projekt wspierający kobiety bezrobotne z powiatu słubickiego

Głównym celem projektu jest  aktywizacja zawodowa 40  bezrobotnych kobiet zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słubicach w szczególności kobiet zamieszkałych na terenach wiejskich powiatu słubickiego. Celem szczegółowym projektu będzie przeprowadzenie szeregu działań mających ułatwić odnalezienie się grupie beneficjentów ostatecznych znajdujących się w szczególnej  sytuacji ( o zdezaktualizowanych lub bez kwalifikacji) na rynku pracy. W ramach projektu podjęte zostaną następujące  działania: poradnictwo psychologiczne, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, dla uczestników projektu przeprowadzony zostanie tzw. test Hollanda mający na celu określić predyspozycje zawodowe beneficjentów ostatecznych, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkolenia zawodowe mające na celu dostosowanie  kwalifikacji do potrzeb rynku pracy poprzez nabycie kwalifikacji, podniesienie kwalifikacji lub ich zmianę. W efekcie celem projektu jest zaktywizowanie oraz wyrównanie szans i umożliwienie powrotu na rynek pracy bezrobotnym kobietom znajdującym się w szczególnej sytuacji zawodowej na lokalnym rynku pracy.

 powrót na górę

2. Powiatowy Urząd Pracy w Sulęcinie

Adres: Lipowa 18B, 69-200 Sulęcin
Tel: 095 755 23 36
e-mail: zisu@praca.gov.pl

Tytuł: Tym razem kobiety

Celem projektu jest podwyższenie kwalifikacji oraz nadanie nowych kwalifikacji, umożliwienie zdobycia doświadczenia zawodowego oraz udzielenie wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla kobiet bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zarejestrowanych w PUP w Sulęcinie. W projekcie uczestniczyć będzie 100 osób. Kobietom zostanie udzielone wsparcie na rynku pracy. Zostaną przeprowadzone szkolenia indywidualne i grupowe oraz doradztwo zawodowe dla ogólnej liczby 25 osób. 5 kobiet uzyska dotacje, 35 kobiet zostanie skierowanych na staże, 25 skorzysta z przygotowania zawodowego oraz kolejne 10 z prac interwencyjnych. Cele projektu są zbieżne z celami SPO RZL, priorytet I, działanie 1.6 tzn. udzielenie zróżnicowanego wsparcia kobietom na rynku pracy, prowadzącego do wzrostu stopy zatrudnienia kobiet oraz podniesienia ich statusu zawodowego.

 powrót na górę

Województwo łódzkie

Działanie 1.1 SPO RZL

1. Biuro Obsługi Inicjatyw Europejskich w Łodzi

Adres: ul. Zielona 15, 90-601 Łódź
tel. 42 632 80 84
e-mail: i.mertyn@boie.pl

Tytuł projektu: Model Programów Szkoleniowych dla Publicznych Służb Zatrudnienia

Celem projektu jest doskonalenie kadr publicznych służb zatrudnienia poprzez wypracowanie modelu programów szkoleniowych zwiększających kompetencje zawodowe dla pracowników działów doradztwa zawodowego, szkoleń, pośrednictwa pracy i projektów EFS.

W ramach projektu zostaną przeprowadzone wstępne badania potrzeb szkoleniowych oraz pilotaże szkoleniowe z superwizją. Poprzez pilotaże zostaną zweryfikowane przyjęte założenia i na tej podstawie zostanie opracowany raport z modelem ścieżki kształcenia na zasadzie LLL (life long learning) dla wspomnianej grupy. Raport będzie zawierał zalecane moduły szkoleniowe oraz formy i techniki ich prowadzenia. Projekt zakłada również powstanie internetowej platformy służącej doradztwu, wymianie doświadczeń oraz najlepszych praktyk z wykorzystaniem projektów finansowanych z Programów Wspólnotowych w Unii Europejskiej (Leonardo da Vinci, Socrates-Grundtvig).

 powrót na górę

Działanie 1.5 SPO RZL

1. ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o.

Adres: ul. Grunwaldzka 5, 99-301 Kutno
tel. 505 002 875
e-mail: m.kotynia@asm-poland.com.pl

Tytuł projektu: Diagnozowanie potencjału zawodowego młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym

Projekt w ramach zaplanowanych działań stawia sobie za cel przystosowanie do życia społecznego młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym i zwiększenie jej aktywności zawodowej przy wdrożeniu wypracowanych form wsparcia ze świadomością, że nie można zamykać osobom wkraczającym w dorosłe życie drogi do przyszłości.

Celem Partnerstwa jest uświadomienie młodzieży konieczności planowania rozwoju zawodowego, mobilności, przedsiębiorczości i pokazanie sposobów pokonywania barier. Aby to osiągnąć, będą przeprowadzane szkolenia dotyczące przezwyciężania problemów, metod integracji społecznej oraz zwiększania samodzielności życiowej młodzieży i warsztaty obejmujące diagnozowanie potencjału zawodowego beneficjentów ostatecznych, możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. Ponadto odbędą się warsztaty edukacyjno–wychowawcze na rzecz młodzieży trudnej w celu powrotu do nauki, zdobycia zawodu i usamodzielnienia oraz zapobiegania dysfunkcjom społecznym. Istotnym przedsięwzięciem będzie promowanie wolontariatu w celu aktywizacji zawodowej młodzieży. Powyższe działania poprzedzi analiza efektywności dotychczas świadczonej pomocy dla młodzieży trudnej i badania potrzeb i oczekiwań tej grupy.

Tytuł projektu: Analiza efektywności form wsparcia dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Celem projektu jest analiza istniejących sposobów wsparcia w instytucjach pracujących na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i ich efektywności na terenie województwa łódzkiego.

Badanie będzie przeprowadzone dwuetapowo: klasyfikacja form wsparcia i instytucji świadczących pomoc na podstawie obserwacji, wywiadów z pracownikami tych instytucji oraz badanie oczekiwań i potrzeb różnych grup osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym także związanych z przystosowaniem ich do zatrudnienia (analiza ich kwalifikacji i umiejętności). Dla pracowników placówek świadczących pomoc i dla osób potrzebujących pomocy zorganizowane będą szkolenia i warsztaty. Na podstawie analizy zostanie zaproponowany program pilotażowy promujący najbardziej efektywne sposoby pomocy, przeprowadzony na terenie powiatu kutnowskiego.

Realizacja projektu przyczyni się do wypracowania standardów usług świadczonych przez instytucje i bardziej efektywne wykorzystanie możliwości wsparcia, a poprzez szkolenia dla ich pracowników będzie miała istotny wpływ na podniesienie jakości i skuteczności realizowanych zadań, co ostatecznie spowoduje zmniejszenie liczby osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

 powrót na górę

2. Miasto Łódź

Adres: ul. Piotrkowska 104, 90-004 Łódź
tel. 42 638 43 33
e-mail: a.nierychlewska@uml.lodz.pl

Tytuł projektu: Kultura i tradycja włókienniczej Łodzi dla bezrobotnych

Projekt ma na celu aktywizację zawodową, a tym samym zmniejszenie bezrobocia na docelowym obszarze poprzez zastosowanie interwencyjnych praktyk. Działania te obejmują jedno miesięczne szkolenia podnoszące kwalifikacje w zanikających zawodach: cieśla, stolarz, brukarz, murarz. Zajęcia prowadzić będą osoby z wyższym wykształceniem specjalistycznym. Osoby, które pozytywnie ukończą szkolenia i wyrażą chęć dalszej pracy przy realizacji projektu towarzyszącego, będą odbywały trzy miesięczne zajęcia praktyczne, podczas których wykorzystają i utrwalą zdobytą wiedzę, a które polegać będą na remoncie obiektów CMW w Łodzi oraz przenoszeniu, konserwacji i montażu obiektów Skansenu Miejskiej Architektury Drewnianej w Łodzi.

 powrót na górę

3. NZOZ MONAR Ośrodek Rehabilitacyjno-Readaptacyjny dla Dzieci i Młodzieży w Łodzi

Adres: Fundacja Studiów Europejskich-Instytut Europejski, Piotrkowska 262/264, 90-361 Łódź
tel. 42 637 05 86
e-mail: mbogucka@ie.lodz.pl

Tytuł projektu: RAZEM-Rehabilitacja, Aktywizacja Zawodowa, Edukacja absolwentów Monaru

Celem projektu jest przygotowanie uczestników projektu do wejścia na rynek pracy poprzez podjęcie kompleksowych działań.

Pierwszy etap kładzie nacisk na wsparcie w zakresie integracji społecznej, a konkretnie na takie działania jak terapia grupowa i hippoterapia co ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia poprzez zbudowanie wiary w siebie. Drugi etap koncentruje się na integracji zawodowej uczestników, a konkretnie na takich działaniach jak szkolenie na temat rynku pracy (moduł A) oraz szkolenie w zakresie pomocy UE dla narkomanów (moduł B) co ma na celu przygotowanie do aplikowania o środki EFS oraz przygotowanie do pracy w centrum informacyjno-doradczym. Trzeci etap dotyczy utworzenia centrum informacyjno-doradczego dla narkomanów przy stowarzyszeniu MONAR w Łodzi prowadzonego przez osoby uzależnione, które będzie pomagało w znalezieniu zatrudnienia oraz propagowało wiedzę na temat pomocy UE dla osób uzależnionych.

 powrót na górę

Działanie 1.6 SPO RZL

1. BDB AGOS Sp. Z o.o.

Adres: ul. Wigury 13, 90-302 Łódź
Tel: 042 636 95 84
e-mail: tgrudzinski@bdbagos.com

Tytuł: Bądź lepsza na starcie

Cele:
-zaktywizowanie zawodowe i przygotowanie do skutecznego poruszania się po rynku pracy
-promocja wysokich kwalifikacji kobiet
-ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia kobiet
Składa się z 5 części: Część 1 – szkoleniowa-ma na celu podniesienie kompetencji zawodowych kobiet – składa się z następujących szkoleń: kurs języka angielskiego, kurs informatyczny, zajęcia z prawnych i ekonomicznych aspektów zatrudniania i samozatrudnienia kobiet oraz szkolenie samozatrudnienia. Część każdego ze szkoleń przeprowadzana jest w formie e-learningu. Część 2 - szkolenia warsztatowe-ich celem jest zaktywizowanie zawodowe uczestniczek – w zakresie aktywnego poruszania się po rynku pracy, autoprezentacji, budowania pewności siebie, radzenia sobie ze stresem, negatywnymi przekonaniami, zarządzania własną karierą i celami. Część 3 – doradcza-obejmuje stały dostęp do doradców zawodowych, psychologów, doradców prawno - ekonomicznych. Część 4 - promocyjna - w tym konferencje oraz utworzenie portalu internetowego. Część 5 - symulacyjna-opracowanie gry symulacyjnej związanej z poszukiwaniem pracy, w której każda z uczestniczek weźmie udział w rozmowie kwalifikacyjnej.

 powrót na górę

2. Krajowa Izba Mody

Adres: ul. Piotrkowska 282a, 93-034 Łódź
Tel: 042 683 21 40
e-mail: kim@kim.org.p

Tytuł: Rozwój aktywności gospodarczej kobiet, pozostających z przyczyn osobistych i rodzinnych bez zatrudnienia

Głównym celem projektu będzie odpowiednia aktywizacja gospodarcza i społeczna kobiet oraz  dostarczenie im wiedzy niezbędnej do założenia i poprowadzenia własnej działalności gospodarczej. Celem projektu będzie również poszerzenie wiedzy kobiet na temat działania przedsiębiorstw w Polsce ze szczególnym zwróceniem uwagi na najprężniej działające firmy w województwie łódzkim, których właścicielami są kobiety.  Chcielibyśmy również  aby kobiety dostrzegły, że prowadzenie własnego przedsiębiorstwa  nie jest takie trudne, i że można na tym polu osiągać ogromne sukcesy.  Działania projektu przyczynią się do zwiększenia roli kobiet w sektorze biznesu.
Głównym zadaniem będzie zorganizowanie cyklu szkoleń połączonych z warsztatami i doradztwem.
Rezultatem przedsięwzięcia będzie przede wszystkim przybliżenie kobietom funkcjonowania MSP na rynku polskim poprzez  przygotowanie spotkań z  właścicielkami firm. W ramach realizacji projektu zakłada się również utworzenie i prowadzenie strony internetowej o charakterze forum dyskusyjnego, gdzie osoby zainteresowanie będą mogły uzyskać informacje na temat możliwości zakładania własnych firm oraz wymienić się swoimi doświadczeniami.

 powrót na górę

3. Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu

Adres: ul. Stanisławskiego 28, 99-400 Łowicz
tel. 046 837 07 76

Tytuł: Aktywna kobieta

Projekt zakłada objęcie wsparciem kobiety na rynku pracy poprzez umożliwienie im zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego oraz nabycie  praktycznych  umiejętności do wykonywania zawodu. W ramach projektu planuje się zaktywizować 30 kobiet bezrobotnych do 25 r. życia z czego 18 kobiet to kobiety zamieszkujące tereny wiejskie a 12 kobiet zamieszkujących tereny miejskie. Kobiety zamieszkujące tereny wiejskie zostaną skierowane do odbycia stażu u pracodawców na terenie ich zamieszkania, ułatwiając im w ten sposób dojazd do pracy. Kierowaną formą pomocy w stosunku do tych osób będą staże zawodowe zorganizowane przez okres około 8 miesięcy. W trakcie jego trwania bezrobotne kobiety będą miały możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, co ułatwi im w przyszłości  umiejętność poruszania się po rynku pracy. Przed rozpoczęciem stażu kobiety te zostaną objęte doradztwem zawodowym, co pomoże  ukierunkować je na właściwy wybór ich drogi zawodowej. Ponadto w trakcie odbywania stażu oraz po jego zakończeniu osoby te będą współpracowały z pośrednikami pracy tut. Urzędu w celu uzyskania odpowiedniego dalszego zatrudnienia. Takie zatrudnienie uzyska 50% osób skierowanych na staż.

 powrót na górę

Województwo małopolskie

Działanie 1.1 SPO RZL

1. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach

Adres: ul. Mickiewicza 27, 34-100 Wadowice
tel. 33 873 71 00
e-mail: krwa@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Nowe wyzwania - sprawniejsze działanie

Bezrobocie to negatywne zjawisko społeczne trwające od ponad 10 lat .Działania podejmowane przez Urząd Pracy w Wadowicach wspomagają i wskazują drogę wyjścia z trudnej sytuacji braku możliwości zatrudnienia. Są one odpowiednio rozłożone pomiędzy poszczególnymi grupami społecznymi a ich efekty są większe dzięki rozpoznaniu faktycznego stanu na niewielkim obszarze jakim jest powiat.

W dzisiejszym stanie prawnym, w którym istnieje wiele instytucji zajmujących się problematyką walki z bezrobociem konieczne i priorytetowe jest podniesienie jakości świadczonych usług przez publiczne służby zatrudnienia. Praca zaspokaja potrzeby osiągnięć pobudza zainteresowania stawia wymagania a także wymaga współpracy z innymi co jest nieodzownym elementem gry społecznej. Aby móc efektywniej i profesjonalnie wykonywać powierzoną pracę istnieje potrzeba ciągłego doskonalenia. W ramach Działania 1.1.Urząd planuje inwestycje w swoich pracowników poprzez podnoszenia kwalifikacji zawodowych doskonalenie w posługiwaniu się językami obcymi zdobywanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do zwiększania skuteczności osobistej pracy z klientem Urzędu, a także modernizację instytucji w nowoczesną technologię.

 powrót na górę

2. Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem*
(* projektodawca wycofał się z realizacji projektu)

Adres: Ks. Stolarczyka 14, 34-500 Zakopane
tel. 18 201 54 79
e-mail: krza@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Profesjonaliści

Celem projektu jest doskonalenie umiejętności zawodowych pracowników publicznych służb zatrudnienia w powiecie tatrzańskim. W stosunku do beneficjentów ostatecznych zostaną zastosowane instrumenty w postaci szkoleń, warsztatów oraz instruktażu. Potrzeby odbiorców pomocy zostały zidentyfikowane na podstawie badań ankietowych i wywiadu, z uwzględnieniem zmieniających się warunków prawnych i oczekiwań społecznych. Pomocą zostaną objęte 24 osoby - pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Zakopanem. Oczekiwanymi rezultatami tych działań jest lepsze dostosowanie oferty usługowej publicznych służb zatrudnienia do potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy, polegające m.in. na poprawie umiejętności identyfikacji potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych, wzmocnieniu usług w zakresie pośrednictwa pracy, w tym dla pracodawców krajów UE, zwiększeniu zaufania klientów rynku pracy do działań publicznych służb zatrudnienia, a także budzeniu wśród klientów PUP świadomości potrzeby rozwoju społeczeństwa informacyjnego. Spodziewanym rezultatem jest również podniesienie samooceny pracowników PUP, co korzystnie wpłynie na jakość świadczonych przez nich usług.

 powrót na górę

Działanie 1.5 SPO RZL

1. Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Adres: ul. Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim
tel. 33-8425771 wew.201
e-mail: kros@praca.gov.pl

Tytuł projektu: Z nową wiedzą w stronę Domu

Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna osób  pozostających bez pracy w okresie powyżej 24 miesięcy. Osoby te mają trudności z podjęciem pracy ze względu na długotrwałą bierność i brak aktywności na rynku pracy.

Wsparcie przewidziane w projekcie ma charakter kompleksowy i przewiduje następujące działania: poradnictwo  zawodowe indywidualne lub grupowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe, staże, przygotowanie zawodowe.
Projekt będzie realizowany na terenie powiatu oświęcimskiego i powiatów ościennych przez okres 18 miesięcy, w projekcie będzie uczestniczyło 120 osób.

 powrót na górę

2. Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji

Adres: Ośrodek MISTiA w Tarnowie, ul. Mickiewicza 2, 33-100 Tarnów
tel. 14 621 22 16
e-mail: tarnow@mistia.org.pl

Tytuł projektu: Umiem więcej - więcej i skuteczniej pomogę

Projekt "Umiem więcej - więcej i skuteczniej pomogę" ma na celu wzmocnienie efektywności funkcjonowania instytucji zajmujących się pomocą osobom z grup szczególnego ryzyka.

W ramach projektu, osobom pracującym w instytucjach pomocy społecznej, organizacjach pozarządowych oraz kadrze nauczycieli, wychowawców i instruktorów pracujących z młodzieżą trudną a także wolontariuszom zostanie zaproponowany cykl szkoleń podwyższających kwalifikacje i kompetencje zawodowe. Szkolenia te będą się odbywały w miastach powiatowych, możliwie blisko miejsca zamieszkania beneficjentów ostatecznych. Prowadzone będą metodami warsztatowymi ukierunkowanymi na doskonalenie metod i technik pracy socjalnej. Przeszkolenie pracowników udzielających bezpośredniej pomocy osobom z grup szczególnego ryzyka w konsekwencji podniesie jakość i efektywność świadczonych usług oraz poprawi funkcjonowanie instytucji zajmujących się udzielaniem wsparcia, przez co przyczyni się do osiągnięcia celów SPO RZL oraz EFS.

 powrót na górę

3. Niepubliczna Placówka Oświatowa EST

Adres: ul. Al. M.B.Fatimskiej 66, 34-100 Wadowice
tel. 0 696 086 807
e-mail: EST@EST.IQ.PL

Tytuł projektu: U2 in London - szkolenie językowe dla młodzieży trudnej

Projekt ma na celu opracowanie i wdrożenie programu kompleksowego szkolenia (język angielski oraz warsztatowy trening w zakresie sprawności społecznych) dla 30 młodych osób zaliczających się do tzw. młodzieży trudnej.

Program szkolenia nawiązuje do zainteresowań i marzeń młodych ludzi związanych z emigracją zarobkową (stąd wieloznaczny fragment tytułu w języku angielskim, który zostanie wykorzystany w akcji promocyjnej) by zaoferować atrakcyjną propozycję podniesienia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych i umiejętności samodzielnego radzenia sobie w życiu dorosłym. Projekt wypełnia niszę w ofercie kształcenia pozaszkolnego dla tej grupy beneficjentów w regionie i wpisuje się bezpośrednio w strategię rozwoju województwa i powiatu (rozwój kształcenia ustawicznego dla młodzieży na bazie szkół wiejskich).

 powrót na górę

Działanie 1.6 SPO RZL

1. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

Adres: ul. Oświęcimska 9, 32-500 Chrzanów
Tel: 032 623 07 65
e-mail: krchefs@praca.gov.pl

Tytuł: Jestem Kobietą

Celem projektu jest poprawa sytuacji kobiet na lokalnym rynku pracy poprzez objęcie bezrobotnych kobiet kompleksowym wsparciem, wskazanie kierunku rozwoju zawodowego, umożliwienie podniesienia kwalifikacji zawodowych, przywrócenia swoich uprawnień do wykonywania zawodu oraz zdobycie okresowego lub trwałego zatrudnienia. Projekt skierowany jest do kobiet zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, podzielonych na trzy grupy najbardziej potrzebujące wsparcia:
- pielęgniarki bez prawa do wykonywania zawodu,
- kobiety posiadające predyspozycje do pracy w przetwórstwie mięsnym,
- kobiety posiadające wykształcenie zawodowe handlowe bez doświadczenia zawodowego.
Przewidziano następujące działania:
- poradnictwo zawodowe prowadzące do wykształcenia postaw i umiejętności podejmowania decyzji przy rozwiązywaniu problemów zatrudnieniowych,
- usługi pośrednictwa pracy umożliwiające szukanie zatrudnienia na otwartym rynku pracy,
- szkolenia na potrzeby lokalnych pracodawców,
- subsydiowane zatrudnienie w formie przygotowania zawodowego oraz prac interwencyjnych.

 powrót na górę

2. Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach

Tytuł: Znowu na prostej

Adres: ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice
Tel: 018 353 63 07
e-mail: projekty@pup.gorlice.pl

Celem kluczowym projektu "Znowu na prostej" jest zwiększenie szans powrotu na rynek pracy bezrobotnym kobietom zamieszkującym powiat gorlicki. Beneficjentami ostatecznymi zostanie 42  długotrwale bezrobotne kobiety, które posiadają zawody nieodpowiadające potrzebom lokalnego rynku pracy a tym samym  wymagające  zmiany  kwalifikacji. Przewidziane wsparcie jest zintegrowanym
i kompleksowym pakietem usług i instrumentów rynku pracy dzięki realizacji następujących działań:  indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy oraz szkoleń  dla wszystkich beneficjentek oraz umożliwienie zdobycia doświadczenia zgodnego z uzyskanymi nowymi kwalifikacjami dzięki organizowaniu przygotowania zawodowego w miejscu pracy  oraz  subsydiowanego zatrudnienia.

 powrót na górę

3. Sądecka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Adres: ul. Jagiellońska 14, 33-300 Nowy Sącz
Tel: 018 440 81 63
e-mail: sarr@sarr.com.pl
 
Tytuł: Sądecko - Gorlicko - Limanowskie Grupy Wsparcia dla Bezrobotnych Kobiet.
Celem  projektu jest pomoc, w zmianie postawy życiowej, podjęciu zatrudnienia lub samozatrudnienia długotrwale bezrobotnym kobietom, zamieszkującym miasto Nowy Sącz, powiat nowosądecki, gorlicki i limanowski, poprzez stworzenie dla nich  grup wsparcia,  przeprowadzenie programu  psycho - edukacyjnego oraz szkoleń zawodowych,  dzięki którym będą one mogły pogodzić życie rodzinne i zawodowe oraz uzyskać możliwość zmiany swoich kwalifikacji. Stworzonych zostanie 12 grup, w których będą przeprowadzone zajęcia i konsultacje indywidualne z psychologiem, kurs komputerowy, warsztaty z doradcą zawodowym prowadzące do stworzenia Indywidualnych Planów Działań, kursy przygotowujące je do podjęcia bardziej elastycznych form zatrudnienia (w zawodzie opiekunki: do dzieci, do osób starszych, osób zajmujących się komputerowym przepisywaniem tekstów, osób przygotowujących przyjęcia). Zostanie stworzone centrum logistyczne, w którym będą one mogły wspólnie  realizować własne pomysły prowadzące do znalezienia zatrudnienia. Najaktywniejsze z uczestniczek zostaną ukierunkowane do  stworzenia firmy zajmującej się pośrednictwem pracy. Tworzona będzie również baza danych ofert pracy na lokalnym rynku.

 powrót na górę

4. Grupa 24. Szkolenia i Doradztwo. Tomasz Dąbrowski

Adres: Broniewskiego 20, 33-300 Nowy Sącz
Tel; 012 421 99 24
e-mail: anna.machala@grupa24.pl

Tytuł: Kobiece Warsztaty Przedsiębiorczości - szkolenia przygotowujące do założenia własnej firmy

Głównym celem projektu jest wykształcenie trwałych postaw przedsiębiorczości oraz nabycie nowych umiejętności i kwalifikacji przez kobiety chcące założyć własną działalność gospodarczą. Cel ten zostanie osiągnięty przez zorganizowanie cyklu intensywnych szkoleń dla 150 kobiet (10 spotkań w 10 grupach). Szkolenia będą się odbywać w formie warsztatów, w grupach 15-osobowych, w oparciu o interaktywne metody, bazujące na aktywności uczestniczek, a niezbędna wiedza teoretyczna będzie przekazywana w formie materiałów szkoleniowych. Projekt zakłada także utworzenie punktów konsultacyjnych (spotkania z prawnikiem, psychologiem i specjalistami w zakresie pozyskiwania funduszy na rozpoczęcie działalności gospodarczej). Przeszkolone kobiety oprócz nabytej wiedzy zyskają świadomość, że założenie własnej firmy jest proste, przełamując tym samym barierę psychologiczną przed rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Projekt jest całkowicie zgodny z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej.

 powrót na górę

5. Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Adres: ul. Kordylewskiego 11, 31-542 Kraków
Tel: 12 413 85 51
e-mail: marr@marr.pl

Tytuł: System wsparcia kobiet na małopolskim rynku pracy

Głównym celem projektu jest dostosowanie umiejętności i zwiększenie kwalifikacji zawodowych kobiet do wymogów rynku pracy. Cel realizowany będzie poprzez następujące cele cząstkowe: doskonalenie instytucjonalnej obsługi rynku pracy, tworzenie warunków do rozwoju nowych miejsc pracy oraz dostosowanie systemu kształcenia  do potrzeb rynku pracy. Beneficjentami projektu są kobiety z województwa małopolskiego. Projekt przewiduje zorganizowanie punktu doradztwa zawodowego w ramach którego prowadzone będzie indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, organizowane będą szkolenia mające na celu podniesienie kwalifikacji beneficjentów oraz motywujące do prowadzenia działalności gospodarczej, zostanie przeprowadzona analiza popytu na oczekiwania przez pracodawców na umiejętności i kwalifikacje pracowników oraz prowadzone będzie pośrednictwo pracy.

 powrót na górę

6. Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Adres: Al. Juliusza Słowackiego 20, 30-037 Kraków
Tel: 12 623 74 80
e-mail: krkrpow@praca.gov.pl

Tytuł: Kobieta jutra

Celem projektu “Kobieta Jutra” jest udzielenie kompleksowego wsparcia oraz objęcie indywidualną pomocą 210 kobiet bezrobotnych, zarejestrowanych w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego. Usługi w projekcie mają charakter zintegrowany i uzupełnione są o działania towarzyszące. Kobietom zapewnione zostanie profesjonalne wsparcie psychologiczne. Udzielona będzie wszechstronna pomoc z zakresu poradnictwa i informacji zawodowej, umożliwiająca diagnozę potencjału zawodowego. Zorganizowane zostaną Warsztaty Rozwoju Osobistego. Wsparciem innowacyjnym będą zajęcia aktywnego poszukiwania pracy z wykorzystaniem komputera i internetu. Szkolenia zniwelują deficyty wykształcenia, umożliwią nabycie lub podwyższenie kwalifikacji (innowacyjne moduły językowe oraz wykorzystanie technik IT, w tym e-learningu). Innowacją w projekcie będą Warsztaty Integracyjne dla absolwentek szkoleń. Umożliwią wymianę doświadczeń i informacji oraz zapewnią wsparcie i samopomoc. Uczestnictwo w stażach, przygotowaniu zawodowym i pracach interwencyjnych umożliwi zdobycie doświadczenia i praktyki zawodowej. W projekcie przewidziano także udzielenie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej przez bezrobotne kobiety.

 powrót na górę

7. Centrum Innowacyjnego Rozwoju Społeczeństwa

Adres: ul. Grunwaldzka 24, 31-524 Kraków
Tel: 508 907 062
e-mail: cirs@cirs.pl

Tytuł: I Ty możesz być aktywna zawodowo

Głównym celem projektu jest wspieranie przedsiębiorczości wśród kobiet z małych miejscowości i wsi województwa małopolskiego. Grupa docelowa projektu to kobiety, które mają trudności w poruszaniu się po rynku pracy (zatrudnione, jak i bezrobotne). Powyższy cel zrealizowany zostanie poprzez
· organizację kursów szkoleniowych wybieranych w zależności od zainteresowań przez kobiety z zakresu:
· zakładania i rozwijania własnej firmy
· działalności w trzecim sektorze
· poruszania się na rynku pracy
· doradztwa z zakresu psychologicznego, prawnego, ekonomicznego i zdobywania funduszy
· inicjowania tworzenia lokalnych grup inicjatywnych,
W projekcie weźmie udział 216 kobiet. Każdy kurs szkoleniowy składa się z czterech 6-godzinnych szkoleń doskonalących zarówno „miękkie” umiejętności (komunikacja, autoprezentacja, etc.) jak i wiedzę (zakładanie firmy, stowarzyszenia, pisanie cv, etc.).
Realizacja projektu przyczyni się do rozbudzenia motywacji, zwiększenia kwalifikacji i wiedzy wśród kobiet, co pomoże w rozwijaniu własnej kariery zawodowej w jednym z trzech wariantów: własna działalność gospodarcza, zatrudnienie, działalność pozarządowa.

 powrót na górę

8. Zakład Doskonalenia Zawodowego

Adres: ul. Wybickiego 3a, 31-261 Kraków
Tel: 12 632 93 07
e-mail: zdz@zdz.krakow.pl

Tytuł: KOBIETA AKTYWNA program na rzecz równych szans na rynku pracy

Celem projektu jest zwiększenie liczby kobiet podnoszących swoje kwalifikacje i uzyskujących zatrudnienie na małopolskim rynku pracy. Projekt obejmie wsparciem kobiety, które zostały wykluczone z aktywności zawodowej, pozostawały długo bez pracy oraz kobiety o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach, z uwzględnieniem beneficjentek z obszarów wiejskich. Celem projektu jest także promowanie przedsiębiorczości wśród kobiet, które po zakończeniu udziału w projekcie rozpoczną własną działalność gospodarczą.
Wsparcie przewidziane w projekcie ma charakter innowacyjny i kompleksowy.
Obejmie następujące formy przedsięwzięć:
1.wsparcie merytoryczne poprzez
- doradztwo zawodowe,
- specjalistyczne szkolenia zawodowe uzupełniające, podnoszące, aktualizujące oraz dające nowe kwalifikacje,
- szkolenia w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,
2.wsparcie psychologiczne poprzez wzmocnienie poczucia własnej wartości i kształtowanie postaw asertywnych,
3.wsparcie informacyjne poprzez dostarczenie informacji niezbędnych do prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
4.wsparcie organizacyjno-materialne poprzez refundację kosztów i działania towarzyszące.

 powrót na górę

9. Powiatowy Urząd Pracy w Proszowicach

Adres: ul. Krakowska 11, 32-100 Proszowice
Tel: 012 386 10 80
e-mail: krpr@praca.gov.pl

Tytuł: Tips- Tobie i Pani staż

Realizacja projektu "TIPS-TOBIE I PANI STAŻ" w ramach działania 1.6 SPO RZL ma za zadanie zwiększenie szans 30 bezrobotnych kobiet na znalezienie zatrudnienia. Objęta wsparciem grupa kobiet nie posiada stażu pracy, preferowane są osoby pozostające w rejestrach przez okres 12-24 m-cy, a także kobiety z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. Działania przewidziane na okres 16 m-cy mają charakter kompleksowy i obejmują profesjonalną pomoc doradczą, szkolenia, staże i przygotowanie zawodowe, zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych oraz wsparcie finansowe.

 powrót na górę

10. Niepubliczna Placówka Oświatowa EST

Adres: Al. M.B. Fatimskiej 66, 34-100 Wadowice
Tel: 0 696 086 807
e-mail: EST@EST.IQ.PL

Tytuł: Szkolenie w zakresie języków obcych dla kobiet podnoszących kwalifikacje zawodowe

Szkolenie w zakresie języków obcych adresowane jest do kobiet z terenów wiejskich okolic Kalwarii Zebrzydowskiej podnoszących kwalifikacje w zakresie sprawności koniecznych do podjęcia lub utrzymania zatrudnienia w regionie. Projekt przewiduje zorganizowanie dwuletnich kursów języka angielskiego i włoskiego dla 36 osób. Zakres szkolenia obejmuje wszystkie ważne sprawności językowe (rozumienie tekstu i mowy, konwersacja i korespondencja handlowa) oraz ich praktyczne doskonalenie w formie warsztatów z wykorzystaniem ICT (oferty firm w Internecie, korespondencja e-mail, korzystanie z platform e-learningu). Wszystkie te sprawności są konieczne by umożliwić kobietom podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia w firmach prowadzących transakcje międzynarodowe (import, eksport, turystyka). Stanowią też jeden z priorytetów szkolenia dla tej grupy beneficjentów w obliczu bardzo niskiego poziomu znajomości języków obcych zarówno wśród kobiet zatrudnionych jak i poszukujących pracy.

 powrót na górę

11. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach

Adres: ul. Mickiewicza 27, 34-100 Wadowice
Tel: 033 873 50 20
e-mail: krwa@praca.gov.pl

Tytuł: Bądź aktywna zawodowo

Projekt skierowany jest do kobiet powyżej 30 roku życia które pozostają w rejestrze osób bezrobotnych powyżej 12 m-cy a przerwa w ich zatrudnieniu wynosi ponad 3 lata. Celem projektu jest podjęcie działań doprowadzających do powrotu na rynek pracy kobiet którym urodzenie dzieci i opieka nad nimi uniemożliwiły wykonywanie pracy. Aby osiągnąć jak najlepsze rezultaty podejmowanych działań w projekcie założono zindywidualizowane podejście do beneficjentów. W projekcie zaplanowano szkolenia. Umożliwią one uczestniczkom zdobycie nowych umiejętności lub podwyższenie kwalifikacji które pozwolą powrócić na rynek pracy. Projekt zakłada nabycie przez uczestniczki umiejętności korzystania z nowoczesnych technik informacyjno-komunikacyjnych. Celem projektu jest zmotywowanie kobiet do ponownego "wejścia na rynek pracy" oraz umożliwienie im zdobycia umiejętności