|
|
| Program Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 |
|
2008-03-11 |
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego udziela dotacji ze środków unijnych na projekty mające na celu rozwój instytucji i instrumentów rynku pracy, skierowane do osób zagrożonych lub dotkniętych wykluczeniem społecznym oraz wspierające kobiety na rynku pracy.
Aby otrzymać dotację należy złożyć odpowiedni wniosek w ramach jednego z poniższych Działań Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
 Celem Działania 1.1 "Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy" jest lepsze dostosowanie oferty usługowej instytucji rynku pracy (w tym organizacji pozarządowych) do rosnących potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy poprzez:
- wprowadzenie standardów usług urzędów pracy,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników urzędów pracy,
- rozbudowę systemu usług z zakresu poradnictwa zawodowego,
- budowę nowoczesnego systemu informacyjnego obejmującego wszystkie funkcje i jednostki służb zatrudnienia,
- rozszerzenie zakresu stosowania aktywnych metod przeciwdziałania bezrobociu,
- włączanie różnorodnych partnerów w realizację działań na rzecz klientów rynku pracy,
- wzmocnienie systemu edukacji ustawicznej.
Działanie finansowane jest z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), budżetu państwa oraz Funduszu Pracy.
Środki podzielone są na dwa schematy:
 Celem Działania 1.5 "Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka"
jest ograniczenie zjawiska marginalizacji społecznej i przygotowanie osób narażonych na wykluczenie społeczne do wejścia na rynek pracy, utrzymania zatrudnienia lub powrotu do czynnego życia zawodowego m.in. poprzez:
- realizację różnorodnych szkoleń, warsztatów, diagnozujących potencjał zawodowy, podnoszących kwalifikacje, zwiększające samodzielność osób z grup podwyższonego ryzyka,
- wspieranie Centrów Integracji Społecznej,
- promocję wolontariatu w zakresie integracji z rynkiem pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- podnoszenie kwalifikacji pracowników pomocy społecznej (w tym pracowników organizacji pozarządowych
i wolontariuszy) pracujących z osobami z grup szczególnego ryzyka.
Działanie finansowane jest z EFS, budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, Funduszu Pracy oraz środków prywatnych (pochodzących od organizacji pozarządowych oraz firm prywatnych).
Środki podzielone są na dwa schematy:
 Celem Działania 1.6 "Integracja i reintegracja zawodowa kobiet"
jest udzielanie wielostronnego wsparcia kobietom na rynku pracy, prowadzące do wzrostu stopy zatrudnienia kobiet i podniesienia ich statusu zawodowego i społecznego poprzez:
- promocję jednakowego dostępu przedstawicieli obu płci do zatrudnienia,
- promocję kształcenia ustawicznego wśród kobiet,
- wspieranie przedsiębiorczości wśród kobiet,
- upowszechnianie elastycznych form zatrudnienia pozwalających na godzenie życia zawodowego i rodzinnego.
Działanie finansowane jest z EFS, budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, Funduszu Pracy oraz środków prywatnych (pochodzących od organizacji pozarządowych oraz firm prywatnych).
Środki podzielone są na dwa schematy:
Najważniejszymi dokumentami, które umożliwiają przygotowanie i realizację wniosków, są:
Pliki do pobrania:
Prezentacja nt. Działań 1.1, 1.5, 1.6 SPO-RZL
( pobierz plik w formacie .ppt)
Uwaga!
Do poprawnego wyświetlenia plików wymagana jest aplikacja MS Power Point lub Power Point Viewer
Aby uzyskać przystępne informacje o innych możliwościach otrzymania środków unijnych na inne cele polecamy odwiedzenie działu "fundusze unijne" w serwisie www.ue.ngo.pl
|
|
|